INDEED 三菱重工株式会社:日立工場での障害者採用について
三菱重工株式会社は、茨城県日立市幸町に位置する日立工場にて、障害者の雇用促進を目的とした様々な職種の求人を行っています。以下に、募集職種や待遇、勤務地などの詳細をお伝えします。
職種の概要
三菱重工株式会社では、以下のような職種において障害者の採用を行っています。
事務職:営業、物資調達、会計/財務、法務、人事/労務、総務など
技術職:研究開発、設計、生産技術/管理、現場施工、品質保証、システム開発、知的財産など
配属される部署やポジションに応じて、仕事内容が異なる場合があります。応募者の経験や希望に基づき、最適な職種や部署への配属を検討いたします。また、一般事務に従事する可能性もあります。
雇用形態・待遇
雇用形態は正社員が基本ですが、選考の結果によっては契約社員として採用される可能性もあります。また、経験や希望する職務に応じて、三菱重工の運営会社やグループ会社に出向となる場合もございます。出向の場合でも、給与水準や福利厚生、勤務形態は三菱重工の規定に従います。
出向先の例:
三菱重工船舶機械株式会社
三菱重工コンプレッサ株式会社
三菱造船株式会社
三菱重工サーマルシステムズ株式会社
三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社
三菱重工航空エンジン株式会社
その他、多くの関連企業
また、社内や他の運営会社間での異動も可能です。
給与と福利厚生
給与は経験と能力に応じて会社規定に基づき支給され、賞与は年2回、昇給は年1回となっています。また、時間外勤務手当も会社の規定に従い支給されます。
福利厚生:
完全週休二日制
労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険
屋内禁煙(喫煙室あり)
勤務地・勤務時間
勤務地は茨城県日立市幸町3-1-1が基本ですが、配属先の部署によっては異なる場合もあります。勤務時間は通常8:30~17:30で、柔軟な働き方や在宅勤務が可能な場合もあります(指定の勤務場所による)。
まとめ
三菱重工株式会社は、障害者の方々が働きやすい職場環境を提供し、多様な職種で活躍できる機会を広げています。社員一人ひとりの経験やスキルを尊重し、適切なポジションへの配属を行うことで、働く喜びとやりがいを感じられる職場づくりに努めています。